Le prix d’investissement de 100 000 $ : Femmes en technologie

Le prix d’investissement de 100 000 $ Femmes en technologie est de retour ! The Firehood réunit une équipe incroyable d’investisseurs providentiels qui récompenseront une startup dirigée par une femme par un investissement de 100 000 $. Cela signifie qu’une fondatrice participant au Startupfest recevra un investissement considérable et bénéficiera de l’accès à un réseau exceptionnel d’investisseurs.

Toutes les startups dirigées par une femme présentes sur place peuvent remporter ce prix, qui s’ajoute au prix d’investissement de 100 000 $ du Best of the Fest et au prix d’investissement de 100 000 $ Entrepreneurs des communautés noires du Startupfest. Cela signifie qu’une fondatrice noire pourrait repartir avec 300 000 $ d’investissement si elle impressionne les juges des trois prix d’investissement !

Les critères d’admissibilité

Le prix d’investissement Femmes en technologie de 100 000 $ est disponible pour toutes les startups dirigées par une femme qui participent à la conférence. Pour les besoins de ce prix, nous définissons une startup dirigée par une femme comme une startup dont le membre le plus haut placé de l’équipe de direction est une femme.

Il n’y a pas de procédure de candidature, pas de formulaire à remplir et pas de vidéo à soumettre. Tout ce que vous devez faire est de vous inscrire au Startupfest, d’y participer, et de préparer un pitch à présenter à nos illustres juges investisseurs du prix Femmes en technologie.

Le déroulement

Les startups ont jusqu’à la fin de la journée du jeudi 14 juillet (le deuxième jour du Startupfest) pour présenter leur pitch. Les startups peuvent présenter dans la langue de leur choix, mais étant donné que le Sartupfest attire des investisseurs de tout le pays et d’ailleurs, sachez que certains de nos juges ne parlent qu’anglais.

Comment faire son pitch ?

Votre objectif au cours des deux premiers jours de l’événement est donc de convaincre au moins un des juges de présélectionner votre startup :

  • Nous avons réservé des tranches de temps sur notre scène le mercredi et jeudi après-midi pour des séances de pitch libres. Vous aurez 1 minute pour présenter votre projet et jusqu’à 2 minutes pour répondre aux questions des juges s’ils en ont.
  • Les juges seront également présents dans le Village de tentes, ce qui vous donnera une autre occasion de vous présenter devant un autre groupe de juges. Assurez-vous donc de monter sur scène et de visiter le Village pour être entendu par le plus grand nombre de juges possible. Il suffit du vote d’un seul juge pour passer à la prochaine manche !
  • Les juges investisseurs porteront un identifiant de juge investisseur avec une lanière verte pour que vous puissiez les identifier facilement. Évitez de faire des pitchs dans les toilettes, mais sinon, lancez-vous !

Et ensuite ?

Le vendredi 15 juillet (dernier jour du Startupfest), les juges passeront la journée dans le Village de tentes à écouter des pitchs supplémentaires et à convoquer les startups présélectionnées pour des échanges de questions-réponses.

À 16h, les juges investisseurs auront sélectionné la gagnante, que nous annoncerons lors de la cérémonie de clôture.

Les détails du prix

Le prix Femmes en technologie est un investissement provenant d’un maximum de 10 investisseurs providentiels. Nous basons nos conditions initiales sur un billet à ordre convertible (voir le contrat de prêt convertible standard ici). La startup gagnante signera le billet à ordre convertible avec chacun des investisseurs individuellement. Notez que les investisseurs sont prêts à créer une fiducie de vote si et quand une conversion en actions a lieu.

La startup gagnante recevra également un accès gratuit aux services juridiques de Fasken et pourra choisir de s’inscrire au programme ViaFasken pour bénéficier d’un an de soutien juridique.

Vous pensez que ces termes ne devraient pas s’appliquer à vous ? Vous voulez les modifier ? Nous pouvons en discuter. Bien que nous adoptions les accords standards de l’industrie par souci de simplicité, les juges sont disposés à discuter des conditions alternatives proposées par les startups présélectionnées lors de leur réunion du vendredi 15 juillet.

Rencontrez les juges

Danielle Graham

Danielle Graham est la cofondatrice de The Firehood et l’associée directrice de Phoenix Fire, un fonds providentiel axé sur les femmes. Elle a également fondé Fierce Founders de Communitech, le premier accélérateur technologique axé sur les femmes au Canada.

Elle a été responsable du fonds Market Readiness des Centres d’innovation de l’Ontario, directrice de Sandpiper Ventures et est actuellement cadre en résidence pour le capital à RVZ Brampton.

Claudette McGowan

Claudette McGowan est une leader mondiale dans le domaine des technologies de l’information, avec plus de 20 ans de succès dans la mise en œuvre de transformations numériques, l’optimisation des infrastructures et la conception de nouvelles approches qui améliorent les expériences de service et de cybersécurité.

Claudette est une membre active de l’écosystème canadien de l’innovation. Elle est la présidente de la Coalition of Innovation Leaders Against Racism (CILAR), un groupe de hauts dirigeants d’entreprise engagés dans la lutte contre le racisme systémique au sein de l’économie de l’innovation. Mme McGowan a récemment codirigé le lancement de Phoenix Fire & The Firehood, un fonds providentiel de plusieurs millions de dollars destiné aux femmes et un réseau pour les femmes dans le domaine de la technologie.

Sue Elliott

Sue dispose d’une riche expérience dans les organisations axées sur les sciences de la vie et la biotechnologie, où elle a pu mettre à profit ses connaissances scientifiques et commerciales. Elle a travaillé avec diverses organisations consultatives de type boutique, fournissant des services de communication stratégique et médicale à des sociétés pharmaceutiques dans toute l’Amérique du Nord. Elle a contribué à l’essaimage d’une organisation de technologie de la santé et à la croissance de l’entreprise en se concentrant sur le développement et la distribution d’outils de saisie électronique de données (EDC) pour le secteur des sciences de la vie. Sue a été cofondatrice et directrice de Virtus Insights Inc, une société de services professionnels en gestion stratégique. Par la suite, Sue a travaillé chez Grifols Canada Ltd, en tant que directrice du développement scientifique au sein du département des affaires médicales, et elle est actuellement responsable médicale pour le GI et le microbiome au sein des affaires médicales chez Ferring Inc.

Sue est titulaire d’un baccalauréat en sciences de l’Université McGill, d’un doctorat (physiologie) de l’Université de Calgary et d’un MBA (marketing/financement de nouvelles entreprises) de l’Université Queen’s.

Jennifer McDonald

Jennifer McDonald a plus de 25 ans d’expérience dans la direction de stratégies, de produits et d’opérations pour des organisations internationales et des startups. Elle a été directrice de l’exploitation de Moka, une application d’épargne et d’investissement de premier plan au Canada et en Europe ( acquisition Nasdaq/TSX : MOGO). Avant de rejoindre Moka, Jennifer a dirigé le développement de comptes bancaires mobiles touchant 2 millions de personnes sur des marchés émergents tels que la Colombie et le Nigeria.

Actuellement dirigeante principale des opérations en partie et conseillère auprès de startups en phase de démarrage, Jennifer est passionnée par la création de produits et d’organisations inclusifs. Elle cherche proactivement à travailler avec des équipes fondatrices diverses.

Colleen Ward

Colleen Ward est une dirigeante de premier plan dans le secteur financier et une conférencière très sollicitée à propos des professionnels noirs et des femmes dans la technologie. Elle est actuellement vice-présidente de la pratique de livraison des plateformes et de la technologie à TD Bank.

Sa carrière de cadre a commencé lorsqu’elle a été recrutée par HSBC, après quoi elle a dirigé plusieurs équipes technologiques mondiales chez American Express, puis est devenue la dirigeante principale de la technologie chez JPMorgan Chase avant de rejoindre la TD en 2014. 

Depuis qu’elle s’est jointe à la multinationale canadienne des services bancaires et financiers, elle a réussi à fournir des solutions technologiques novatrices, en faisant preuve de force et de leadership en matière de planification stratégique, d’architecture commerciale et de changement transformationnel. Ses réalisations ont alimenté sa carrière progressive à la TD en tant que chef des solutions pour commerçants, vice-présidente des solutions technologiques pour cartes canadiennes et, plus récemment, vice-présidente de la pratique de livraison. 

Née au Canada et d’origine jamaïcaine, Colleen se passionne pour la diversité et l’inclusion dans le secteur de la technologie et démontre son engagement en tant que commanditaire principale du pilier Black Experience, en participant aux comités directeurs du Black Employee Network et des Women in Technology de la TD, et en étant une conseillère de confiance pour de nombreuses organisations, dont le Black Professionals in Tech Network et Black Hxouse.

Grace Almendras Castillo

– Entrepreneuse dans le domaine de la santé et de la technologie, investisseuse dans le secteur social, experte dans la résolution de grands problèmes, vaste expérience en entreprise, connaissance approfondie du système de santé
– Fondatrice de Self Care Catalysts, une plateforme numérique de recherche et de soins aux patients, acquise par Alira Health Inc. en 2022
– A levé des capitaux et commercialisé Health Storylines, ce qui a conduit à l’acquisition récente par Alira Health Inc.
– Créatrice de Health Storylines, qui a obtenu un brevet américain
– A participé et remporté plusieurs concours organisés par les secteurs de la santé et de la technologie
– Nommée parmi les 50 femmes les plus inspirantes dans le domaine des STIM au Canada
– Participation à divers programmes d’accélération des technologies de la santé, SpringBoard Enterprises USA, MaRS Venture, Canadian Technology Accelerator, Telus Health
– Nomination, Entrepreneur de l’année d’EY, 2016
– Conseillère de l’industrie auprès de l’Institut de mathématiques de Fields, de YouBase et du Secrétariat des programmes interorganismes à l’intention des établissements, NFRF-FNFR

Vartika Manasvi

Vartika (alias V dans le monde des startups) est une entrepreneuse ayant fait 2 sorties, qui a déménagé au Canada en 2018, avec un visa de startup, soutenu par le gouvernement de l’Alberta. Elle a quitté sa deuxième startup, Stackraft, pour un studio de capital risque à Los Angeles et a ensuite participé à des investissements providentiels et conseillé des entrepreneurs à DMZ, Communitech et Seedstars. Elle est titulaire d’une maîtrise en administration des affaires (MBA), bâtisseuse de communauté par passion et entrepreneuse dans l’âme, avec plus de 15 ans d’expérience dans le domaine des produits, du marketing et des ventes.

Elle travaille actuellement en tant que directrice des startups au MaRS Discovery District et dirige également son propre syndicat d’investisseurs providentiels décentralisé – Sovereign Internet and Identity, une DAO gérée par la communauté, qui facilite l’initiation et la gestion du capital commun pour soutenir les startups qui facilitent une économie turque mécanique pour soutenir le revenu de base universel pour un monde unifié et sans frontières dans lequel nous voulons vivre et bâtir collectivement.

Nkechi Nwafor-Robinson

Nkechi est une professionnelle des technologies de l’information expérimentée avec plus de 20 ans d’expérience dans le domaine des TI. Elle a occupé une variété de rôles de plus en plus importants au sein de diverses organisations, y compris celui de directrice des opérations du centre de données chez Rogers Communications, de responsable de projet de prestation chez IBM et, plus récemment, de vice-présidente associée, Solutions technologiques, au Groupe Financier Banque TD, mais ce n’est pas tout.

Nkechi est une entrepreneuse, une auteure, une culturiste professionnelle, une animatrice de podcasts et une conférencière inspirante dont le discours « You Matter » est devenu viral sur plusieurs plateformes de motivation, plus récemment sur Goalcast, avec plus de 10 millions de vues et partagé plus de 40 000 fois dans le monde. Elle a une personnalité magnétique qui apporte à tous ceux qu’elle rencontre un sentiment d’élévation.

Dans son rôle actuel de vice-présidente associée, Technologie, au Groupe Financier Banque TD, elle occupe le poste d’ingénieure du train de solutions, responsable de la mise en œuvre de solutions de grande envergure pour la plateforme d’entreprise Data-as-a-Service.

Diplômée de l’Université Concordia, elle est titulaire d’un baccalauréat en sciences en mathématiques appliquées, avec une mineure en informatique. En outre, elle a suivi le programme de MBA exécutif Financial Acumen à la Rotman School of Management et a reçu le prix « WXN 2020 Most Powerful Women in Canada – Top 100 » pour son dévouement à renforcer et à soutenir les autres et à influencer le changement.

Soucieuse d’aider les autres, elle est fondatrice et PDG de Empowered in My Skin (EIMS) Inc. une organisation fondamentale qui se concentre sur le développement personnel pour aider les gens à maximiser leur véritable potentiel et à devenir des leaders dans tous les aspects de leur vie. Elle anime des ateliers, donne des conférences et organise et accueille des événements motivants pour poursuivre cet objectif. Elle diffuse également du contenu stimulant dans le monde entier, par le biais du podcast « Empowered in My Skin », qu’elle anime et qui est disponible sur les principales applications de podcast.